Lernen aus Fehlern und Erfolgen

Training ist ein Prozess, der eine verändernde Entwicklung bewirken soll. Training verdichtet die Erfahrungen aus Fehlern und Erfolgen, um daraus lernen zu können. Der Lerneffekt von Trainingsangeboten ist umso nachhaltiger, je besser es gelingt, die Veränderungsziele Ihres Unternehmens und die Veränderungsziele Ihrer einzelnen MitarbeiterInnen aufeinander abzustimmen. Moove Consulting bietet Ihnen die Konzeption und Durchführung von didaktisch ausgewogenen Trainingsangeboten, die das gemeinsame Lernen der TeilnehmerInnen mit Ihrer Organisation fördern.

Leistungen und Instrumente:

Konzeption und Durchführung von in-house-Trainings für Führungs- und Fachkräfte zu Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement, Kooperationsmanagement, Capacity WORKS, Moderation, Gesprächs- und Verhandlungsführung, Einführung in Systemtheorie und Systemische Organisationsberatung

Zum Beispiel:

Entwicklung und Durchführung einer dreitägigen Strategiewerkstatt für Führungskräfte und ProjektleiterInnen eines internationalen Dienstleistungsunternehmens.